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永利国际app电力学院开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动工作方案

时间:[2014-04-01]  来源:永利国际app官方网站

中共永利国际app电力学院委员会关于印发《永利国际app电力学院开展

干部职工违规多占住房清退专项整治活动工作方案》的通知

桂电职院党〔2014〕9号

各党总支、直属党支部,院属各部门:

现将《永利国际app电力学院开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动工作方案》印发给你们,请认真组织学习并贯彻实行。

中共永利国际app电力学院委员会 永利国际app电力学院

2014年3月28日

附件1:

永利国际app电力学院开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动工作方案

根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于在全区开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动的通知》(厅发〔2014〕6号)精神,结合我院实际,制定本清退专项整治活动工作方案。

一、引导思想

坚持以“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,严格实行中央八项规定和自治区党委“两规定一办法”,认真落实自治区党委、自治区政府关于开展干部职工领导干部违规多占住房清退专项整治活动的有关要求,加强干部职工住房管理,清退干部职工违规多占住房,做到“无多占、零违规”,为学院实施“三上”发展战略营造风清气正的良好环境。

二、清退规定

(一)清退对象

全院教职员工,含退休职工、已调离我院但住房仍在我院的教职工。

(二)清退范围

1. 违反政策规定购买公有住房、经济适用住房的;

2. 违反政策规定参加集资建房的;

3. 违反《广西壮族自治区危旧房改住房改造暂行办法》( 桂政发〔2009〕22)号 和《关于严明危旧房改住房改造工作纪律的通知》(桂纪发〔2010〕27 号)等文件规定购买危旧房改住房改造非还建住房的;

4. 参加市场运作方式建设住房多购房未按自治区有关市场运作方式建设住房存在问题清理整改规定整改的;

5. 违反政策规定占用单位公房或公共租赁住房的。

(三)清退原则

干部职工家庭(指夫妻,下同)有违反政策规定购买公有住房、购买经济适用住房、参加集资建房、参加市场运作方式建设住房、购买危旧房改住房改造非还建住房等政策性住房的,或违反政策规定占用公有住房的,必须清退。

1. 干部职工家庭已购买房改住房(包括购买公有住房、经济适用住房和参加集资建房,下同)超过一套的,必须清退。夫妻婚前符合政策规定分别购买的,不属于清退范围。

2. 干部职工家庭参加市场运作方式建设住房后,不得再参加集资建房,已参加的必须清退。

3. 干部职工家庭购买的房改住房面积已达标的,不得购买危旧房改住房改造非还建住房,已购买的必须清退。

4. 干部职工家庭参加市场运作方式建设住房多购房未按自治区有关市场运作方式建设住房存在问题清理整改规定整改的,必须清退。

5. 干部职工家庭已购买有住房的,必须退出租住或占用的公有住房。干部异地调动,在新工作城市无住房的,可以按政策规定租住公有住房。

(四)清退方式

清退对象凡占有属于清退范围住房的,必须退回住房原产权单位或建设单位,原产权单位或建设单位已撤销的退交其上级主管单位。

三、组织领导

(一)成立领导机构

为加强对我院干部职工违规多占住房清退专项整治活动的领导,确保专项整治活动顺利开展,学院成立干部职工违规多占住房清退专项整治活动领导小组。领导小组成员名单如下:

组 长:陈俊伟 唐春生

副组长:程 轮 陆宇兰 伍耿清 何宏华

成 员:李灿梅 陈国华 梁 岩 黄仕强 韦立江

领导小组负责组织、引导和协调全院干部职工违规多占住房清退专项整治活动,研究制定相关工作方案和工作措施,处理专项整治活动中的重大问题。领导小组下设办公室(以下简称“学院清退办”),办公室设在后勤管理处,具体负责专项整治活动的相关工作。

主 任:梁 岩

副主任:黄仕强 粟元福 林健铭 李自力

成 员:从相关部门抽调组成。

后勤、组织人事部门要加强和完善干部职工政策性住房档案管理工作,为学院清退整治活动做好住房政策咨询和引导、政策性住房档案查询;各部门要组织所管理干部职工认真做好清退整改工作;审计部门要结合审计项目对干部职工违规多占住房清退情况进行检查。

四、方法步骤

清退处理工作在2014年底前完成,分六个阶段进行。

第一阶段:动员部署(2014年3月30日前完成)

通过全体教职工大会、校园网、宣传栏等各种形式和途径,组织干部职工认真学习住房清退专项整治活动的有关文件,熟悉、了解此次清退处理的有关政策规定,提高思想认识,扎实做好住房清退专项整治工作。

第二阶段:登记申报(2014年4月30日前完成)

全体干部职工本人要严格对照住房政策规定填写参加房改、享受保障性住房等情况,提交学院清退办。本单位进行公示不少于7个工作日后,学院清退办对个人填报的内容进行梳理汇总。

按照自治区清退专项整治活动总体部署,确保清退活动不走过场,清退范围不留死角,清退对象不遗漏,领导干部要带头实行,带头清退,自觉接受监督。教职员工必须如实报告本人及配偶违规多占的政策性住房情况,并于5月30日前提交《干部职工家庭违规多占住房申报登记表》(见附件2)。无违规多占住房情况,或有多占住房情况但已完成清退整改的,提交《干部职工家庭政策性住房零违规报告》(见附件3)。

第三阶段:甄别核实(2014年6月20日前完成)

学院清退办认真审核干部职工自查申报登记表和零违规报告,依据相关政策,认定违规问题,提出整改意见,报领导小组研究审定。需要异地核实的,涉及所在部门的相关单位要积极协助。

第四阶段:整改清退(2014年10月20日前完成)

按照审定的整改意见,对存在的违规问题,学院清退办组织有违规多占住房情况的干部职工按时完成整改清退,填写《干部职工家庭违规多占住房清退整改情况统计表》(见附件4)和《本单位干部职工违规多占住房清退整改情况报告》(见附件5),经学院主要领导审核签字后于2014年10月31日前,将我院开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动工作情况报告一并报上级主管部门。

第五阶段:总结上报(2014年12月20日前完成)

学院专项清退工作领导小组及办公室对专项清退工作开展情况进行全面总结,并书面报告自治区干部职工违规多占住房清退专项整治活动领导小组办公室。

第六阶段:督促检查(2014年7月至2015年1月)

学院专项清退工作领导小组及办公室根据清退整改专项活动开展情况,不断开展督促检查,重点对违规多占住房问题突出的部门、人员,特别是举报线索比较具体、反映比较集中的人员进行检查,发现问题及时纠正。

五、工作要求

(一)加强领导,狠抓落实。各部门要把专项清理工作作为一项重要任务,摆上重要日程,周密部署安排,加强督促检查,狠抓工作落实。各部门领导要率先垂范,带头登记申报,带头纠正违规问题。各部门要指定专门人员负责本部门的专项清理工作。

(二)协调配合,各负其责。各部门要充分发挥职能优势,各司其职,各负其责,密切配合,形成合力。后勤部门负责完善干部职工政策性住房档案管理和相关政策咨询工作;组织人事部门负责提供干部职工有关信息;纪检监察机关负责加强监督检查,推动各项工作健康有序进行。

同时,学院纪检监察、组织人事、后勤房改等部门要以本次清退整改工作为契机,及时制定和完善干部职工住房管理规定,完善干部职工政策性住房情况报告制度,加强干部职工政策性住房档案信息管理,有效预防干部职工特别是领导干部违规多占住房的行为发生。

(三)掌握政策,依规清退。学院清退办和院属各部门要认真学习领会和尽快掌握专项清退工作政策,注意把握清理的范围、内容、步骤和方式方法,严格按照规定和要求开展清退工作。

(四)严肃纪律,实行问责。学院纪检监察部门要会同组织人事、后勤等部门加强监督检查,对专项整治工作不认真,敷衍塞责、弄虚作假或拒不按要求清退的,要严肃处理并追究相关人员的责任;对因部门组织实施不力,工作进展迟缓,政策规定落实不彻底,造成不良影响的,按照相关规定,要追究有关人员和领导的责任。要畅通信访举报渠道,严查违规违纪问题,触犯法纪的,移送纪检或司法机关处理,确保专项清退工作取得实实在在的效果。

附件2. 干部职工家庭违规多占住房申报登记表(略)

附件3. 干部职工家庭政策性住房零违规报告(略)

附件4. 干部职工家庭违规多占住房清退整改情况统计表(略)

附件5. 本单位干部职工违规多占住房清退整改情况报告(略)


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